Valori sotto pressione: perché lo youth work è una risposta europea

Riflessioni dal progetto Erasmus+

“Values Under Pressure: Youth Work Responses”

Project No. 2025-3-LV02-KA153-YOU-000379881
Place: Alicante 23-30 Maj 2026 and Gauja, Siguldas nov., Latvia, October 10-18, 2026.

 

Dignità umana, libertà, democrazia, uguaglianza, Stato di diritto e rispetto dei diritti umani, compresi i diritti delle persone appartenenti a minoranze. L’articolo 2 del Trattato sull’Unione Europea li elenca in una sola frase. Ma chiunque lavori con i giovani sa che quella frase non si regge da sola: va abitata, discussa, difesa ogni giorno.

Valori che non sono più scontati

Per anni li abbiamo dati per acquisiti. Oggi non è più così. La polarizzazione del dibattito pubblico, la disinformazione che corre sui social, la sfiducia verso le istituzioni e la normalizzazione dei discorsi d’odio online toccano in modo particolare le nuove generazioni, che spesso incontrano questi fenomeni prima ancora di avere gli strumenti per riconoscerli.

La domanda allora non è più soltanto “quali sono i valori europei?”, ma “come li rendiamo vivi e credibili per un ragazzo o una ragazza di oggi?”.
 

Un percorso europeo in due tappe

È da qui che nasce “Values Under Pressure: Youth Work Responses”, un progetto Erasmus+ rivolto a insegnanti e youth worker di diversi Paesi europei. Il percorso si è sviluppato in due momenti: un training course ad Alicante, in Spagna, a fine maggio, e un seminario di networking in Lettonia, concluso pochi giorni fa.

Due contesti diversi, una stessa sfida: trasformare principi astratti in pratiche educative concrete.

Quattro lezioni da portare a casa

1. I valori si allenano, non si spiegano. Una lezione frontale sulla democrazia raramente cambia qualcosa. Un’attività in cui i giovani devono prendere una decisione insieme, gestire un disaccordo o mettersi nei panni di chi è escluso, invece, lascia il segno.

2. L’educazione non formale è uno spazio protetto per il conflitto. Confrontarsi con chi la pensa diversamente è difficile. Lo youth work offre un contesto in cui farlo senza paura di sbagliare, dove il dissenso diventa occasione di apprendimento e non di scontro.

3. Gli youth worker sono un presidio democratico. Spesso sono i primi adulti di riferimento quando un giovane si imbatte in una notizia falsa, in un discorso estremista o in una situazione di discriminazione. Riconoscere e rafforzare questo ruolo significa investire nella tenuta democratica delle nostre comunità.

4. La rete europea moltiplica le risposte. Ogni Paese affronta pressioni diverse sui valori, ma le dinamiche si somigliano. Scambiare metodi, strumenti ed esperienze tra organizzazioni europee permette di non reinventare ogni volta la ruota e, soprattutto, di non sentirsi soli.

Una risorsa aperta a tutti

Dal progetto è nata una raccolta condivisa di risorse sui valori, pensata per chi lavora ogni giorno con i giovani: insegnanti, educatori, animatori, operatori del terzo settore. È liberamente consultabile qui: 👉 https://padlet.com/artazakse/resources-on-values-2v77klopfhjhcbb4

E adesso?

La parte più importante comincia ora: riportare ciò che abbiamo vissuto nei nostri territori, nelle scuole, nei centri giovanili, nelle associazioni. Perché i valori europei non si difendono a Bruxelles, ma nelle comunità, una conversazione alla volta.

Grazie a tutti i partecipanti, ai formatori e ai partner per la qualità del confronto e per l’energia condivisa.

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